cummings30

林老師回覆您～

先提供你以下觀念以及步驟參考～若有疑惑時，歡迎再來研討解決之道。

早上上班途中
 我是直行
前方一台crv右轉
 我煞車不及 
從照後鏡位置擦撞 後跌倒(機車)
 有叫警察
做筆錄時 警察說應該是對方不對較多

依你所述，對方可能因轉彎疏忽應為肇事主因，至於我方是否有肇事因素則依雙方筆錄及現場跡證判定。

 問題來了
我車沒保強制險但是肇事算對方佔多數不對
 我該怎麼做?

強制險屬賠對方的醫療費用，若對方沒受傷就不會申請我方保險，但我方也要盡快去保，順便加保＂任意第三人責任險＂，此險種是保障車禍時對方申請我方強制險外理賠不足的費用。

第一次撞車叫警察
後續聽說要申請事故分析 要錢嗎 由誰申請?

免費，雙方都可申請。建議你事故滿30日到事故地交通隊申請初步分析研判表，這張表上會寫出雙方的肇事因素，先釐清責任。

我人有受傷 有去醫院驗傷

我方醫療費用可向對方保險公司申請強制險理賠。

強制險 [醫療上限20萬•可分次申請]

一、健保醫療費：指全民健保之自付額以實支實付收據為準。

如果本身有其他保險，請至櫃檯多要幾份［副本］。

如：勞保、團保、意外、醫療險等

二、急救費用：指救助搜索費、救護車費。

三、合理交通費：指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用。

（大都以計程車收據為準，至私人診所或國術館之交通費不給付）上限二萬。

四、看護費用：以傷勢需人看護為主。並經［醫師證明］確有必要者為限。

我還有那些事要做
請大大教我後續

等肇事責任釐清後，可致電給當初的承辦員警，請他轉介調解委員會，雙方上調解委員會談，由委員從中協助雙方，儘可能達成和解。

我方除了強制險的理賠外，還可向對方求償項目如下：

1、 工作損失：［要有薪資證明］

•  同樣的需以專業醫師開立診斷證明書註明，需休養或復健期間。
•  薪資證明有三：年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•擇一。若無，可參考勞保最低工資 19047元/月。

2、 後續醫療費及應用相關器材：也就是預估後續可能的醫療費用。
3、 財產損失：修車費，或車輛年份的殘值，手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。

4、 精神慰撫金：實務上慰撫金賠償之計算，並無具體基準，應斟酌當事人兩造身分、地位、資力、被害人或家屬所受損害輕重、精神上痛苦程度，加害人態度及其他核定之數額。 (這部分需自行評估，或寫信給我幫你分析，再者自行提出後，交由法官給予合理的判決)

5、其他損失：強制險以外，所支出的費用均屬之。

祝你早日康復，後續若遇到相關車禍理賠或訴訟問題,都可問我，加油～

林老師的小提醒：車險的重要性（尤其是社會新鮮人）

近期多起事故，皆因無車險，需自行面對理賠而煩惱。

行駛汽、機車，在職場上奔走，難免會有交通事故發生，除了［強制險］之外，都要加保［任意第三人責任險-傷害險、財損險］，方可由專業理賠出面協助處理，避免被龐大的理賠金所困擾，而走向訴訟，傷神費時。